A- A A+ | Chia sẻ bài viết lên facebook Chia sẻ bài viết lên twitter Chia sẻ bài viết lên google+

Vụ 5 cán bộ Sở GTVT Yên Bái bị khởi tố: Lời cảnh tỉnh mạnh mẽ trong công tác phòng, chống tham nhũng

Trong bối cảnh cả nước tăng cường phòng, chống tham nhũng (PCTN), tiêu cực, việc 5 cán bộ thuộc Sở Giao thông Vận tải (GTVT) Yên Bái bị khởi tố gần đây đã thu hút sự quan tâm từ dư luận. Các vi phạm này không chỉ làm dấy lên sự lo ngại về tính minh bạch trong hoạt động công quyền, mà còn nhấn mạnh vai trò sống còn của công tác quản lý và giám sát chặt chẽ trong cơ quan hành chính.

 

Trụ sở làm việc Sở GTVT Yên Bái. Ảnh: Điệp Lê

Trong 5 năm qua, Đảng ủy và Ban Giám đốc Sở GTVT Yên Bái luôn xác định PCTN, tiêu cực là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, liên tục và lâu dài. Sở thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo việc phổ biến, quán triệt các quy định của Đảng và Nhà nước về PCTN, tiêu cực thông qua các hội nghị chuyên đề, sinh hoạt chi bộ và giao ban định kỳ.

Đồng thời, công tác kiểm tra, giám sát luôn được tăng cường nhằm phát hiện, xử lý kịp thời các hành vi vi phạm trong thực thi công vụ.

Giai đoạn 2019-2024, Sở đã chuyển đổi vị trí công tác đối với 41 cán bộ, viên chức nhằm hạn chế nguy cơ tiêu cực và đảm bảo tính khách quan trong quản lý. Quy trình này góp phần giảm thiểu rủi ro phát sinh tham nhũng trong các lĩnh vực nhạy cảm, đồng thời, tăng cường tính chuyên nghiệp và công tâm trong hoạt động công quyền.

Đáng chú ý, năm 2023 và 2024, cơ quan cảnh sát điều tra đã khởi tố 5 cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở GTVT Yên Bái do vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm, trong đó, 2 đảng viên bị khởi tố năm 2023 về tội “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ” và 3 đảng viên bị khởi tố năm 2024 về tội “Nhận hối lộ”.

Các vi phạm này đã dẫn đến các hình thức xử lý nghiêm khắc: 4 đảng viên bị kỷ luật bằng hình thức “khai trừ Đảng” và 1 viên chức bị tạm đình chỉ sinh hoạt Đảng. Đây là minh chứng rõ ràng cho quyết tâm của cơ quan chức năng trong xử lý vi phạm, đồng thời, mang lại hiệu ứng răn đe mạnh mẽ trong đội ngũ cán bộ, công chức.

Mặc dù, đạt được nhiều kết quả tích cực, công tác PCTN, tiêu cực tại Sở vẫn còn tồn tại một số hạn chế như: Công tác giáo dục chưa hiệu quả, việc nâng cao ý thức đạo đức và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức còn hạn chế.

Bên cạnh đó, công tác kiểm tra, giám sát chưa toàn diện, chưa thực hiện đầy đủ các kiểm tra, giám sát chuyên đề đối với các chi bộ trực thuộc. Xác minh tính trung thực của thông tin kê khai tài sản, thu nhập vẫn gặp nhiều trở ngại.

Ngoài ra, một số chính sách dễ bị lợi dụng, trong khi các hành vi vi phạm ngày càng phức tạp và tinh vi…

Việc khởi tố 5 cán bộ Sở GTVT Yên Bái là lời cảnh tỉnh mạnh mẽ về trách nhiệm trong công tác quản lý và giám sát. Dù công tác PCTN, tiêu cực đã đạt được nhiều kết quả, Sở cần tiếp tục đẩy mạnh các biện pháp phòng ngừa, nâng cao hiệu quả giáo dục chính trị, tư tưởng và hoàn thiện cơ chế quản lý.

Những nỗ lực này không chỉ hướng tới xây dựng bộ máy hành chính trong sạch, vững mạnh mà còn đáp ứng kỳ vọng ngày càng cao của Nhân dân.

 


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết