Đồng Nai ban hành Quy chế làm việc mới của Thanh tra tỉnh: Tăng trách nhiệm cá nhân, siết kỷ luật, thúc đẩy minh bạch

Chánh Thanh tra tỉnh Đồng Nai Võ Thị Xuân Đào. Ảnh minh hoạ: Thanh tra tỉnh

Chánh Thanh tra tỉnh Đồng Nai Võ Thị Xuân Đào đã ký Quyết định số 108/QĐ-TT ban hành Quy chế làm việc của Thanh tra tỉnh. Đây không chỉ là văn bản nội bộ điều hành công vụ mà còn là bước cụ thể hóa Luật Thanh tra 2025 và các nghị định mới của Chính phủ, thể hiện quyết tâm của Đồng Nai trong cải cách hành chính, phòng ngừa tham nhũng và xây dựng nền thanh tra liêm chính, phục vụ Nhân dân.

Điểm mới: Rõ trách nhiệm, gắn trực tiếp với người đứng đầu

Khác với các quy định chung trước đây, Quy chế lần này đi sâu siết chặt trách nhiệm cá nhân lãnh đạo. Chánh Thanh tra và các Phó Chánh Thanh tra không chỉ phân công chung chung mà buộc phải trực tiếp tiếp công dân, xử lý đơn thư, theo dõi vụ việc trong lĩnh vực phụ trách. Điều này bảo đảm mọi đơn thư khiếu nại, tố cáo không “trôi nổi” qua các tầng nấc, mà được xử lý ngay từ cấp lãnh đạo, nâng cao tính trách nhiệm và giảm nguy cơ né tránh.

Các trưởng phòng, phó trưởng phòng và công chức cũng có quy định cụ thể về thẩm quyền và nghĩa vụ báo cáo, tránh tình trạng chồng chéo, đùn đẩy công việc.

Quy chế quy định chế độ báo cáo "dày đặc" và đa dạng: từ tuần, tháng, quý, 6 tháng, 9 tháng cho tới báo cáo đột xuất, chuyên đề. Đặc biệt, quy định song hành văn bản điện tử với hồ sơ giấy giúp tăng tốc độ xử lý, phù hợp lộ trình chuyển đổi số. Đây là bước cải tiến quan trọng nhằm giảm thủ tục, tăng tính minh bạch và giám sát chặt chẽ từng khâu trong quy trình thanh tra.

Điểm mới: Liên thông tiếp công dân; giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng

Quy chế coi công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí là một chuỗi quy trình liên thông thay vì tách rời. Việc tiếp dân, xử lý đơn thư gắn ngay với nhiệm vụ phát hiện, ngăn chặn hành vi tiêu cực, tham nhũng trong quản lý.

Mỗi cán bộ thanh tra được yêu cầu phải nêu gương về liêm chính, công khai, minh bạch, không nhũng nhiễu. Sự kết hợp này vừa bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người dân, vừa củng cố phòng tuyến chống tham nhũng từ gốc.

Quy chế không chỉ nhắc đến tác phong mà còn đưa quy định cụ thể về trang phục, ứng xử, quan hệ công tác với các sở, ngành, UBND các cấp. Đây là cách chuẩn hóa văn hóa công sở, tạo dựng hình ảnh thanh tra tỉnh Đồng Nai chuyên nghiệp, gần dân và minh bạch hơn trong mắt xã hội.

Việc ban hành Quy chế mới được kỳ vọng mang lại ba tác động lớn: nâng hiệu quả quản lý, điều hành nhờ quy trình chặt chẽ, trách nhiệm cá nhân rõ ràng; phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng nhờ cơ chế giám sát nhiều tầng, công khai báo cáo và áp dụng chữ ký số, văn bản điện tử; tạo dựng niềm tin xã hội khi công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo trở nên minh bạch, có trách nhiệm và gắn trực tiếp với người đứng đầu.

Quy chế làm việc của Thanh tra tỉnh Đồng Nai là minh chứng cho việc địa phương chủ động cụ thể hóa Luật Thanh tra 2025 vào thực tiễn. Đây cũng là lời cam kết của Thanh tra tỉnh trong việc xây dựng bộ máy “kỷ luật - trách nhiệm - liêm chính - gần dân”, góp phần thực hiện mục tiêu cải cách hành chính, siết kỷ luật công vụ và củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, Nhà nước.