Nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương mới trong đó có tiền lương, phụ cấp công chức cấp xã

Công dân kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét có chính sách tiền lương mới phù hợp hơn đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Ngoài ra, địa phương cũng có đề nghị Bộ sớm có vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã.

Nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương mới trong đó có tiền lương, phụ cấp công chức cấp xã. Ảnh: Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công xã Bình Mỹ (Ninh Bình)

Sớm quy định số lượng người làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã

Gửi kiến nghị đến Bộ Nội vụ, Thành phố Cần Thơ đề nghị Bộ Nội vụ sớm tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định về quản lý, sử dụng biên chế công chức (thay thế một phần Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 1/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức);

Ban hành Nghị định về quản lý, sử dụng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập (thay thế một phần Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập).

Trong đó, cần sớm quy định cụ thể danh mục vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc đối với các đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã như: Trung tâm Dịch vụ tổng hợp, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng và Trạm Y tế cấp xã, tạo cơ sở pháp lý để địa phương kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự và tổ chức hoạt động ổn định, hiệu quả.

Về kiến nghị này của Thành phố Cần Thơ, Bộ Nội vụ cho biết thực hiện Quyết định số 304/QĐ-TTg ngày 13/2/2026 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức số 129/2025/QH15, Bộ Nội vụ đã tham mưu, trình Chính phủ ban hành Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 quy định về vị trí việc làm viên chức.

Trong đó, ban hành kèm theo Nghị định là 3 danh mục vị trí việc làm: Danh mục vị trí việc làm viên chức quản lý; Danh mục vị trí việc làm viên chức chuyên môn, nghiệp vụ (trong đó, có các vị trí việc làm viên chức thuộc ngành, lĩnh vực y tế, dịch vụ tổng hợp ở cấp xã, dự án đầu tư xây dựng); Danh mục vị trí việc làm hỗ trợ.

Theo đó, Bộ Nội vụ nêu rõ, căn cứ quy định tại Nghị định số 232/2026/NĐ-CP nêu trên, các địa phương chủ động triển khai thực hiện việc xác định vị trí việc làm được sử dụng tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp, Trạm Y tế cấp xã theo thẩm quyền, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị theo quy định.

Thực hiện nhiệm vụ phân công, Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo Nghị định về quản lý, sử dụng biên chế công chức (thay thế quy định về quản lý biên chế công chức tại Nghị định số 62/2010/NĐ-CP) và Nghị định về quản lý, sử dụng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập (thay thế quy định về quản lý, sử dụng số lượng người làm việc tại Nghị định số 106/2020/NĐ-CP).

Các nghị định này đã được gửi Bộ Tư pháp thẩm định, hiện đang được hoàn thiện, trình cấp có thẩm quyền theo quy định.

Xem xét chính sách tiền lương phù hợp với cán bộ, công chức xã

Chị N.T.C. cho biết, đã công tác 9 năm với chức danh công chức cấp xã, hiện hưởng hệ số lương 3,0.

Theo chị C., trước ngày 1/7/2026, mức lương hằng tháng khoảng 8,5 triệu đồng; sau khi điều chỉnh mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2026, mức lương tăng lên khoảng 9,3 triệu đồng.

Tuy nhiên, chị Chi cho rằng sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, công chức cấp xã phải đảm nhận thêm nhiều nhiệm vụ từ các sở, ngành chuyển về.

Vì vậy, chị kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét có chính sách tiền lương phù hợp hơn để đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có thể bảo đảm cuộc sống và yên tâm công tác. Đồng thời, chị mong các cơ quan cấp trên quan tâm hơn đến chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã.

Liên quan đến phản ánh của chị, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Căn cứ chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách Nhà nước, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các bộ, cơ quan liên quan trình Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026.

Qua đó đã phần nào cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động (trong đó có cán bộ, công chức, viên chức cấp xã);

Đồng thời, thực hiện ý kiến chỉ đạo của các cấp có thẩm quyền, Bộ Nội vụ tiếp tục chủ động phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương mới theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định (trong đó có tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức cấp xã như ý kiến chị nêu).

Nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương mới trong đó có tiền lương, phụ cấp công chức cấp xã

Sớm quy định số lượng người làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã

Xem xét chính sách tiền lương phù hợp với cán bộ, công chức xã

Các tin khác

Video

Tin nổi bật