Bước đột phá để Hà Nội giữ vững vị thế đầu tàu
Trong giai đoạn 2020 - 2025 đầy khó khăn, thách thức, Đảng bộ, chính quyền thành phố Hà Nội đã khẳng định vai trò tiên phong, năng lực mạnh mẽ trong thực...
Những kết quả ấn tượng trong thực hiện Chương trình số 01-CTr/TU ngày 17-3- 2021 của Thành ủy Hà Nội khóa XVII về "Tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị thành phố trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021 - 2025" thực sự đã tạo động lực cho thành phố phát triển.
Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Bùi Thị Minh Hoài; Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong; Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội Nguyễn Ngọc Tuấn cùng các đại biểu Trung ương và Hà Nội bấm nút khai trương 8 ứng dụng chuyển đổi số dùng chung trong hệ thống chính trị của Thành phố, ngày 3-3-2025. Ảnh: Viết Thành
Vượt thách thức, giữ vững vai trò đầu tàu
Nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Bí thư Thành ủy Hà Nội Phạm Quang Nghị từng chia sẻ: “Việc của Hà Nội nhiều như nước sông Hồng, cứ dạt dào chảy suốt ngày đêm”. Quả thực, với quy mô đô thị xếp thứ 17 trong số các thủ đô trên thế giới, dân số cơ học hơn 10 triệu người và tốc độ đô thị hóa rất nhanh, khối lượng công việc đặt ra cho Đảng bộ, chính quyền Thủ đô luôn hết sức nặng nề. Chưa kể, từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến nay, Hà Nội phải đối diện với những thử thách gay gắt: Đại dịch Covid-19 (2020 - 2022), thiên tai (bão Yagi), cùng những tác động từ bất ổn chính trị, kinh tế thế giới... Bước vào năm 2025 - năm cuối nhiệm kỳ, cùng với cả nước, Hà Nội đứng trước những nhiệm vụ mang tính lịch sử, nổi bật là điều chỉnh mục tiêu tăng trưởng từ 6,5% lên 8%, cùng với đó là triển khai cuộc cải cách tinh gọn bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức mô hình chính quyền địa phương hai cấp...
Dù vậy, ở thời điểm trước thềm Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ XVIII nhìn lại, Hà Nội đã vượt qua tất cả những thử thách đó một cách đầy tự tin và đáng tự hào. Năm 2021, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, hầu hết các nền kinh tế trên thế giới tăng trưởng âm, nhiều tỉnh, thành trong nước cũng chịu cảnh tương tự, thì tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) của Hà Nội vẫn tăng 2,92%.
Ngay sau đại dịch, Hà Nội đã phục hồi mạnh với mức tăng GRDP 8,89% (năm 2022). Liên tiếp từ năm 2022 đến nay, năm nào Thành phố cũng lập kỷ lục mới về kết quả thu ngân sách. Trong 9 tháng năm 2025, GRDP của Hà Nội tăng 8,2% (riêng quý III tăng 8,8%); thu ngân sách đạt khoảng 500.000 tỷ đồng, dự tính cả năm vượt 40% dự toán.
Hà Nội còn đi đầu trong sắp xếp đơn vị hành chính với tỉ lệ giảm đơn vị cấp xã trên 76% - cao nhất cả nước, phương án sắp xếp nhận được sự đồng thuận rất cao của người dân. Chưa kể, Đại lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2-9 diễn ra thành công rực rỡ đã để lại dư âm xúc động, tự hào.
Đi tìm nguyên nhân cho những thành công bền bỉ trên, có thể thấy đó là vì Hà Nội đã xây dựng được một bộ máy lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành chất lượng, với đội ngũ cán bộ có phẩm chất chính trị, bản lĩnh tiên phong, trình độ chuyên môn cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và khả năng thích ứng tốt mọi hoàn cảnh. Đây chính là mục tiêu và giá trị cốt lõi mà Chương trình số 01-CTr/TU ngày 17-3-2021 của Thành ủy Hà Nội khóa XVII về "Tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị thành phố trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021 - 2025" mang lại.
Tổng Bí thư Tô Lâm nhận định, Hà Nội là một điển hình trong công tác sắp xếp đơn vị hành chính. Mới đây, Tổng Bí thư tiếp tục đánh giá: “Mỗi lần về thăm và làm việc tại thành phố Hà Nội, tôi đều thấy được sự thay đổi, phát triển của thành phố, cảm nhận được tinh thần làm việc quyết liệt, khẩn trương và vô cùng trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, cũng như thấy được quyết tâm chính trị, khát vọng phát triển Thủ đô của người đứng đầu trong các cơ quan, tổ chức, chính quyền các cấp của Thành phố, thể hiện rõ nét được vị trí, vai trò là Thủ đô của đất nước”.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính từng chia sẻ về kết quả nổi bật trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của Thủ đô: Hà Nội tiếp tục giữ vững, phát huy đoàn kết, thống nhất theo tinh thần "tiền hô hậu ủng, nhất hô bá ứng, trên dưới đồng lòng, dọc ngang thông suốt"; từ đó huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị, của toàn dân; tiếp tục đổi mới tư duy, cách làm với tinh thần "nguồn lực bắt nguồn tư duy, động lực bắt nguồn từ sự đổi mới, sức mạnh bắt nguồn từ nhân dân".
Tạo nên những giá trị vững bền
Anh Nguyễn Quang Dương (38 tuổi, ở làng Vạn Phúc, phường Hà Đông) kể câu chuyện đi nộp hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở tại Trung tâm phục vụ hành chính công, chi nhánh số 7 (phường Hà Đông): “Tôi rất vui vì có cảm giác mình được phục vụ, thay vì thấp thỏm như trước đây”.
Trải nghiệm của anh Dương là một trong những tiện ích mà người dân được thụ hưởng tại Trung tâm, với 15 dịch vụ miễn phí: Wifi tốc độ cao, sao chụp và in ấn tài liệu, bút, bìa hồ sơ, ghim, nước uống, đồ ăn nhẹ, sạc pin và thiết bị di động công cộng, máy đo huyết áp, tủ thuốc sơ cứu, robot lễ tân...
Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công, chi nhánh số 7 Nguyễn Bá Quân cho biết: “Xác định rõ mục tiêu lấy người dân làm trung tâm phục vụ, chúng tôi cung cấp 15 tiện ích này không chỉ với mong muốn nâng cao sự hài lòng của người dân, mà còn thể hiện sự chuyển mình mạnh mẽ của bộ máy chính quyền cơ sở”.
Những đổi mới trên là một phần trong bước tiến mang tính đột phá của Hà Nội về cải cách hành chính từ đầu nhiệm kỳ đến nay, nhờ Chương trình số 01-CTr/TU. Cụ thể, UBND thành phố đã triển khai 3 đề án quan trọng về kiến trúc chính quyền điện tử, về chuyển đổi số và về xây dựng Thành phố thông minh.
Dấu ấn nổi bật là từ cuối năm 2024, Thành phố thí điểm mô hình Trung tâm phục vụ hành chính công, tổ chức lại 673 bộ phận “một cửa” thành 12 chi nhánh, không phụ thuộc vào địa giới hành chính trong giải quyết thủ tục, đồng thời thí điểm mô hình đại lý Dịch vụ công trực tuyến trên địa bàn. Đến ngày 1- 7-2025, Trung tâm tiếp tục được chuyển đổi phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Có thể nói, Chương trình số 01- CTr/TU đã có tác động sâu rộng, toàn diện lên cả hệ thống chính trị từ Thành phố xuống cơ sở. Ở cấp Thành phố, Ban Chỉ đạo Chương trình chỉ đạo xây dựng và triển khai 33 đề án nhằm khắc phục hạn chế, tạo sức bật mới trên nhiều lĩnh vực và các cấp, các ngành. Trong khi đó, 100% cấp ủy trực thuộc và cấp ủy cơ sở đã cụ thể hóa thành chương trình hành động phù hợp với tổ chức, đơn vị mình, với tổng cộng hơn 900 đề án, nghị quyết, chuyên đề.
Các lĩnh vực công tác xây dựng Đảng đều có những đổi mới sáng tạo vừa để thích ứng với điều kiện hoàn cảnh, vừa nhân lên hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị. Hà Nội là điểm sáng về tăng cường kỷ cương, kỷ luật. Cùng với chủ đề công tác hằng năm lấy kỷ cương là yếu tố hàng đầu (“Kỷ cương - Trách nhiệm - Hành động - Sáng tạo - Phát triển”), Ban Thường vụ Thành ủy tiên phong ban hành Chỉ thị nhằm ngăn chặn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm, đặc biệt đã “lượng hóa” bằng 25 biểu hiện cụ thể làm căn cứ kiểm tra, giám sát và xử lý trách nhiệm (Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 7-8-2023).
Các vấn đề mới phát sinh được phát hiện để xử lý từ sớm, từ xa; các tổ chức yếu kém được theo dõi, củng cố kịp thời. Từ năm 2021 đến nay, Thành phố đã đưa vào theo dõi củng cố đối với 54 tổ chức cơ sở Đảng, kết quả đã củng cố xong 52/54 tổ chức cơ sở Đảng, còn 2 tổ chức cơ sở Đảng đã cơ bản kiểm soát được tình hình, đang tiếp tục theo dõi, củng cố. Trong khi đó, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức không chỉ có ý thức kỷ luật cao, mà còn được chăm lo đào tạo, bồi dưỡng. Nhờ đó, trình độ, chất lượng đội ngũ cũng ngày càng được nâng lên.
Kết quả thực hiện Chương trình số 01- CTr/TU đã tạo nên những giá trị vững bền cho Hà Nội, đó là một bộ máy hệ thống chính trị với cấp ủy giữ vai trò “nhạc trưởng” luôn tiên phong, gương mẫu và thực hiện xuất sắc các nhiệm vụ chính trị.
14/14 chỉ tiêu Chương trình số 01- CTr/TU đã đạt và vượt so với kế hoạch, trong đó có 7 chỉ tiêu vượt kế hoạch thuộc các lĩnh vực như kết nạp đảng viên mới, công tác cán bộ, công tác cải cách hành chính...